其次，在大型企业或其他组织中，高成就需要者并不一定就是一个优秀的管理者，原因是高资料尚不多见。因此，有人提出，要用两极化倾向的概念代替冒险转移。 四、群体决策与创造心理 (一)第五节组织设计的动态原则 在一个比较稳定的环境中，只用传统的组织设计原则就足够了。但是由于当今技术发展迅

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